«للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنويًّا وفقًا لمقتضيات العمل».
ومن جانب آخر تسعى الشركات إلى تنظيم حركة الإجازات والعطلات في العمل من خلال تكليف موظف كل شهر لمتابعة الإجازات وتنظيمها، فضلًا عن شرح الوضع العام في مؤسسة العمل، وإعداد جدول يتضمن إجازات الموظفين وترتيبها، وذلك وفقًا لما تسمح به بيئة العمل من فرص ومعطيات.
إذا لم يحصل العامل على موافقة صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية، فله أن يحصل على إجازة لتأدية الامتحان بعدد أيام الامتحان الفعلية تحتسب من إجازته السنوية في حال توافرها، وعند تعذر ذلك فللعامل أن يحصل على إجازة دون أجر بعدد أيام الامتحان الفعلية.
للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها، وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها، كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل
الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية
حزمة أدوات الموارد البشرية السعودية الأدوات والحاسبات
تأكد من أن الموظفين في المكان الصحيح باستخدام التقنية المطورة لتحديد الموقع الجغرافي.
يعد بلانليف أداة ملائمة يعمل على تبسيط عملية تتبع وإدارة إجازات الموظفين داخل المؤسسة. باستخدام هذا البرنامج، يمكن للفرق والمديرين التعامل مع طلبات الإجازات بسهولة، بغض النظر عن نوع الإجازة، سواء كانت إجازة مرضية أو إجازات رسمية.
هل تجد أنه من الممل التعامل مع طلبات الإجازة ومراقبة غياب الموظفين يدويًا؟ هل تتطلع إلى تعزيز إنتاجيتك من خلال تبسيط سير عملك؟ لحسن الحظ، هناك العديد من برامج لإدارة الإجازات المتاحة اليوم والتي يمكن أن تساعد في تبسيط سير عملك وزيادة الكفاءة.
بين يديكم مقالنا لهذا اليوم عن: نموذج اجازات الموظفين؛ وذلك استجابة لبحث الكثير من الموظفين في قطاعات العمل المختلفة عن كيفية الحصول على نموذج إجازة.
نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من اضغط هنا النماذج المُمَّيزة “نموذج تخطيط إجازات الموظفين”.
لكتابة تعليق أو مشاهدة تعليقات الزوار، اضغط هنا اترك تعليقاً إلغاء الرد
دليل الأوصاف الوظيفية قائمة المسميات الوظيفية لمسؤولي التوظيف
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.